Dräger Italia ottiene le certificazioni di sistema su due importantissimi temi: Diversità & Inclusione e Parità di Genere

Dräger Italia Spa, azienda leader nel settore medicale e della sicurezza industriale, ha ottenuto due importanti certificazioni rilasciate da TÜV NORD Italia, a conferma del suo impegno, concreto, nei confronti della valorizzazione delle persone e dell’inclusività sul posto di lavoro.

Lo scorso 3 aprile, infatti, l’azienda ha conseguito:

• la certificazione UNI ISO 30415:2021 per Diversità & Inclusione, che riconosce l’adozione di un sistema di organizzazione aziendale volto a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze, attraverso azioni mirate nella gestione delle risorse umane;

• la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere, che attesta l’implementazione di misure strutturate per garantire pari opportunità professionali a donne e uomini nell’ambito lavorativo.

Entrambe le certificazioni si applicano al core business di Dräger Italia, che comprende vendita, assistenza e gestione tecnica di prodotti, sistemi e servizi per il settore medicale - anestesia, ventilazione, monitoraggio paziente - e per quello industriale: dispositivi di protezione personale, rilevazione gas, tecnologie per la subacquea, alcool e drug test.

Annamaria Sicari, HR Manager r,esponsabile del progetto di certificazione di Dräger Italia, ha commentato: Queste certificazioni, commenta rappresentano un riconoscimento importante del nostro impegno quotidiano nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e paritario. Crediamo infatti che il rispetto delle diversità e l’equità di genere siano valori fondamentali, capaci di generare innovazione, motivazione e risultati duraturi. Ancora in progress, ma in conclusione a breve anche il processo di certificazione sul tema della Responsabilità Sociale: un ulteriore tassello fondamentale per il futuro della nostra azienda.

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